WEGWEISEND
Unsere Policy Paper
Policy Paper
Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung in der Gastwelt
Corona hat die Arbeitswelt schneller und nachhaltiger verändert, als wir uns das vor der Krise vorstellen konnten.
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Staatliches Krisenmanagement optimieren – Wettbewerbsfähigkeit stärken
Die aktuelle wirtschaftliche Großwetterlage wird durch erhebliche Unsicherheiten und schwer kalkulierbare Risiken bestimmt.
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Mitarbeiter halten, gewinnen, zurückholen!
Der flächendeckende Mitarbeiter:innen-Mangel in Deutschland trifft die Tourismus-, Hospitality- und Foodservice-Industrie (Gastwelt) in besonderem Maße.